長期以來，女性一直是科技創(chuàng)新的一支重要力量。常州“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設三年以來，常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，立足因地制宜創(chuàng)新探索，打造“西@她創(chuàng)”品牌項目，圍繞“平臺+服務+生態(tài)”三個方面，推出“啟創(chuàng)·伊路同行”“智創(chuàng)·菁智服務”“共創(chuàng)·西心相伴”三大子項目，賦能女性科技人才，團結(jié)引領園區(qū)女性，凝聚“兩湖”奮進“她力量”，為建設“生態(tài)創(chuàng)新區(qū)、最美湖灣城”作出貢獻。
01 凝心聚力，打造女性人才賦能平臺
作為“兩湖”創(chuàng)新區(qū)核心區(qū)，西太湖科技產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)始終緊扣“一高四新”產(chǎn)業(yè)布局，聚焦“賦能”“創(chuàng)聯(lián)”“共贏”，構(gòu)建“啟創(chuàng)·伊路同行”女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能體系，搭建起凝聚園區(qū)優(yōu)秀女性人才的賦能平臺，努力實現(xiàn)一流科技女性人才與一流產(chǎn)業(yè)特色園區(qū)的雙向奔赴。
聚焦新領域婦聯(lián)建設“賦能”。發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)新載體集聚優(yōu)勢，以女企業(yè)家、女科技工作者等新群體為重點，充分發(fā)揮西太湖婦聯(lián)執(zhí)委作用，構(gòu)建婦女群眾聯(lián)系網(wǎng)絡，充分反映園區(qū)女性意愿和呼聲，打通服務女性人才“最后一公里”。
聚焦特色陣地建設“創(chuàng)聯(lián)”。圍繞石墨烯、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、合成生物等園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，以點帶面，通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等形式，全域推動“三新”領域婦聯(lián)建設；結(jié)合園區(qū)各領域人才公寓集聚、文旅資源豐富等特點，建設創(chuàng)客公寓、藍領人才公寓、烯望人才社區(qū)、西太湖美術(shù)館、藝術(shù)中心等各具特色的婦女微家，截至目前組建“三新”婦聯(lián)組織6個，婦女微家11個，服務覆蓋園區(qū)婦女2000余人。
聚焦女性就職就業(yè)“共贏”。不斷深化“兩湖”HR動力灣項目，云聘平臺發(fā)布崗位610個，收獲簡歷37339份，舉辦新春招聘會、直播帶崗、校園招聘、就業(yè)指導宣講、HR賦能培訓，提高自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，引導園區(qū)女性群體努力成為偉大事業(yè)的建設者和敢于追夢的奮斗者。
02 精準護航，提供女性人才創(chuàng)新服務
激發(fā)女性創(chuàng)新活力，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展是“兩湖”創(chuàng)新區(qū)的重要內(nèi)涵，西太湖科技產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)始終高度重視對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性的支持與指導，通過標桿引領、結(jié)對幫扶、座談交流等一系列措施，實現(xiàn)“智創(chuàng)·菁智服務”為園區(qū)初創(chuàng)期女性精準護航，加速實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，建立起貫穿女性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程的全周期式服務體系。
龍頭企業(yè)標桿引領。積極宣傳先諾新材料武德珍博士、富烯科技董事長相小琴、合欣達旭總經(jīng)理郭旭、嘉軒智能黨支部書記徐金秀等一大批代表園區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力的龍頭企業(yè)和先進女性工作者，激勵先進、樹立典型，以當表率、做示范、走在前的果敢擔當，真抓實干，在“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設中貢獻“她力量”。
創(chuàng)業(yè)導師結(jié)對幫扶。針對科創(chuàng)小微企業(yè)等，組織園區(qū)初創(chuàng)女性企業(yè)家參加巾幗百對助跑結(jié)對工作，開展“一對一指導”定制服務，實現(xiàn)導師與初創(chuàng)女性攜手共進；以健康關(guān)愛、教育指導、藝術(shù)提升三大板塊成立了常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園“巾幗建功特約顧問”團，分別聘請了西太湖醫(yī)院劉大娜主任等3位老師擔任特約顧問，不斷探索巾幗科技創(chuàng)新服務模式，打造“兩湖”核心區(qū)的“她港灣”。
座談交流資源共享。在“熱辣‘兩湖’·滾燙芳華”三八節(jié)主題活動中，開展“關(guān)于夢想”主題訪談，邀請女企業(yè)家們分享創(chuàng)業(yè)追夢故事；面向西太湖女性創(chuàng)業(yè)者、科技工作者，推出“寓見•她未來”特色服務項目，同時充分利用“玉蘭芬芳·woman課堂”湖灣分站，優(yōu)化常州創(chuàng)業(yè)講堂及慧創(chuàng)下午茶交流平臺，打造高層次的女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“朋友圈”。
03 巾幗暖心，營造女性人才創(chuàng)業(yè)生態(tài)
西太湖科技產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)始終以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者為中心，以奮斗擔當者為根本，實施“共創(chuàng)·西心相伴”，引導社會資源與女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有效對接，營造助力女性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)圈。
營造“逐夢圓夢”的創(chuàng)業(yè)氛圍。組織婦聯(lián)宣講員圍繞“最美科技工作者”武德珍事跡等傳播“巾幗好聲音”；組織觀看家庭情景劇《家風》并開展游園送“理”活動，引導園區(qū)廣大婦女積極投身“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設，為打造“生態(tài)創(chuàng)新區(qū)、最美湖灣城”貢獻巾幗力量。
優(yōu)化“安心安居”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極推進園區(qū)人才公寓整體建設，服務園區(qū)女性人才，解決女性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂；加快“兩湖”城市功能配套，引進培育“名優(yōu)學校”、擴大西太湖醫(yī)院等醫(yī)療服務水平，營造城市宜居口碑；配合常州市婦聯(lián)、武進區(qū)婦聯(lián)開展“青春留常 ‘寓’愛在常”“520”百名人才集體婚禮活動，致力于服務青年女性人才成長、成才、成家；組織開展“婦女權(quán)益保護”等主題的5場婦聯(lián)雙護課堂，進一步增強廣大女性同胞的法治觀念和維權(quán)意識；開展婦聯(lián)微心愿活動，幫扶8名園區(qū)困境家庭兒童，打造身邊最貼心的溫暖“娘家”。
提升“樂活樂享”的生活品質(zhì)。辦好水上運動季、國際音樂節(jié)、半程馬拉松、西太湖鄰里節(jié)等新業(yè)態(tài)活動，打響濱湖文旅品牌；擴大影視基地、蕭劍波藝術(shù)館、西太湖美術(shù)館等行業(yè)影響力，打造雅集園藝術(shù)館群落；積極組織破冰之旅、Green Outing綠色出行奇遇記等主題活動，常態(tài)化開展讀書活動、植樹活動、聯(lián)誼交友、落日派對、青年夜校等活動，將優(yōu)質(zhì)服務、暖心活動有效融入女性社交圈、生活圈、居住圈。
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