從80后海歸“新農(nóng)人”，到電力設(shè)備“診斷師”、抗疫前沿“白衣天使”，再到基層法院的調(diào)解能手，她們都是來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，她們?cè)鶎?、奮戰(zhàn)一線，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，以?shī)^斗者的姿態(tài)點(diǎn)綴美麗中國(guó)，燦若星辰。
4月11日，全國(guó)婦聯(lián)婦女發(fā)展部聯(lián)合人民網(wǎng)，宣傳展示“最美巾幗建功標(biāo)兵”，集中展示100位來(lái)自不同地區(qū)、不同崗位的職業(yè)女性的巾幗風(fēng)采及優(yōu)秀故事。
韓舒，在國(guó)網(wǎng)南京供電公司是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿帧Ｗ鳛槟暇┻h(yuǎn)能電力工程有限公司送變電分公司工程業(yè)務(wù)二室主任，韓舒從一個(gè)初出校門(mén)的懵懂女孩，一步步成長(zhǎng)為擁有技師、工程師、注冊(cè)類建造師資格的業(yè)務(wù)能手。在這個(gè)過(guò)程中，韓舒獲得了江蘇省“巾幗智造之星”、南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌戎T多榮譽(yù)，以她的名字命名的“韓舒技師創(chuàng)新工作室”榮獲了“全國(guó)優(yōu)秀QC小組”、江蘇省總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，成為江蘇電力系統(tǒng)一張閃亮的名片。在這些成績(jī)的背后，是韓舒不懈的努力和艱辛的付出。
干在基層 創(chuàng)新帶團(tuán)隊(duì)
1984年出生的韓舒是一個(gè)地道的南京人。2006年從南京工程學(xué)院電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后，她入職南京遠(yuǎn)能電力工程有限公司，從一線工人做起，專注大型變電站建設(shè)試驗(yàn)工作。曾經(jīng)是韓舒領(lǐng)導(dǎo)和師傅的司建設(shè)，見(jiàn)證了韓舒的成長(zhǎng)。他說(shuō)：“韓舒只要穿上工作服，戴上安全帽，就像換了個(gè)人。好學(xué)勤奮和不辭辛苦的勁，連許多小伙子都自嘆不如。”
從2006年到2014年這八年時(shí)間里，韓舒平均每年要參加約30個(gè)變電站的調(diào)試工作，積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成為公司最有底氣的繼電保護(hù)調(diào)試技術(shù)高手。2015年，韓舒走上了管理崗位，但她仍然葆有對(duì)技術(shù)的執(zhí)著和熱情。她善于總結(jié)，勤于探索，勇于打破慣性思維，通過(guò)對(duì)試驗(yàn)工作舉一反三，創(chuàng)新提出“新定位、新氣象、新技藝、新思路、新流程、新制度、新特色、新探索”的“八新”管理理念，大大提高現(xiàn)場(chǎng)效率和完成質(zhì)量。
以勤為槳，在探索中前進(jìn)
2015年，韓舒所在公司成立了以她名字命名的“韓舒技師創(chuàng)新工作室”。該工作室以“培育中國(guó)電力工程領(lǐng)域頂尖技術(shù)工人”為愿景，是該公司培養(yǎng)與鍛煉優(yōu)秀技術(shù)工人的核心平臺(tái)，現(xiàn)有成員24名，以80后青年骨干為主。
韓舒堅(jiān)持用接地氣的方式推動(dòng)創(chuàng)新，以實(shí)用實(shí)效為導(dǎo)向，針對(duì)班組精益化管理，鼓勵(lì)和挖掘職工實(shí)戰(zhàn)技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)了一批“創(chuàng)新藍(lán)領(lǐng)”和“草根發(fā)明家”，打造出一支“技術(shù)型、專家型、團(tuán)隊(duì)型、文化型”的創(chuàng)新力量。工作室成立以來(lái)，在韓舒的用心操持下，他們共取得20個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新成果，其中有“便攜式二次小線拉直器”“縮短戶外電流互感器特性試驗(yàn)時(shí)間的試驗(yàn)平臺(tái)”“多用途花桿”“電纜排管管道清掃裝置”等10項(xiàng)發(fā)明獲得國(guó)家實(shí)用新型專利，2項(xiàng)成果獲得了省部級(jí)表彰，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益突破1000萬(wàn)元。
迎難而上，夯實(shí)鐵軍底色
自2015年起，南京電網(wǎng)開(kāi)始建設(shè)220千伏智能變電站，傳統(tǒng)的試驗(yàn)思路和工作模式面臨顛覆性的挑戰(zhàn)。韓舒把智能變電站試驗(yàn)流程優(yōu)化課題列為工作室的重點(diǎn)工作項(xiàng)目，在攻關(guān)的過(guò)程中，韓舒靈感迸發(fā)，創(chuàng)造性提出“模塊化試驗(yàn)”的新型試驗(yàn)思路——在試驗(yàn)前，先以電壓等級(jí)為區(qū)分，根據(jù)圖紙把單間隔、單裝置、單鏈路的主要回路和邏輯框架搭設(shè)和定義出來(lái)，把一個(gè)復(fù)雜的智能變電站按功能切割成不同模塊逐步進(jìn)行試驗(yàn)。此方法一舉破局，成為智能變電站試驗(yàn)操作的典范，首次應(yīng)用在220千伏玉帶智能變電站，僅用40天時(shí)間完成試驗(yàn)并通過(guò)竣工驗(yàn)收，并迅速在省內(nèi)得到推廣應(yīng)用。
在“模塊化試驗(yàn)”的成功基礎(chǔ)上，韓舒又總結(jié)提煉出“采集1個(gè)信號(hào)，安排2名試驗(yàn)人員，攜帶3寶試驗(yàn)工具，檢測(cè)4條鏈路，觀察5段報(bào)文”的“5S(step)智能化變電站排故法”，以這種“工作口訣”，來(lái)強(qiáng)化試驗(yàn)人員對(duì)排故要點(diǎn)的認(rèn)知和理解。韓舒結(jié)合工作實(shí)踐組織編寫(xiě)的《220千伏智能變電站繼保調(diào)試大綱》和《220千伏電氣交接試驗(yàn)細(xì)則》，已被公司放入新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)教材，并廣泛在省內(nèi)應(yīng)用。
2020年初，新冠肺炎疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)同步開(kāi)展，韓舒接到江北新區(qū)橋林和東大兩個(gè)220千伏變電站恢復(fù)施工的重任。2月14日，220千伏橋林變電站作為江蘇省首個(gè)復(fù)工的電力主網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目恢復(fù)施工。由于當(dāng)時(shí)正是疫情防控的緊要關(guān)頭，外省市的員工無(wú)法回來(lái)上班，一線人員嚴(yán)重不足，同時(shí)防控壓力也讓大家充滿顧慮，韓舒一邊指揮大家協(xié)同作戰(zhàn)，一邊做好防控措施，同時(shí)幫助同事進(jìn)行心理疏導(dǎo)，復(fù)工第一仗橋林變項(xiàng)目得以圓滿完成。
“2020年是入職以來(lái)最忙碌、也壓力最大的一年?！?020年，因?yàn)樾吕辖惶?，韓舒的部門(mén)減員近三分之一，然而工作任務(wù)不減反增，再加上新冠肺炎疫情的影響，韓舒承受著工作的重壓。但她沒(méi)有被壓倒，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服重重困難，全年完成19項(xiàng)任務(wù)，產(chǎn)值達(dá)1億多元。在繁重的業(yè)務(wù)指標(biāo)壓力下，韓舒還考取了國(guó)家一級(jí)建造師資質(zhì)，更獲得“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”的榮譽(yù)。
桃李不言，下自成蹊。多年來(lái)，在韓舒的引領(lǐng)下，部門(mén)所有同事攜手奮進(jìn)，出色地完成了南京市數(shù)十個(gè)110千伏和220千伏變電站改擴(kuò)建和試驗(yàn)任務(wù)，為城市能源建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
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