“做一名探索原子世界奧秘的研究者?！?/p>
“為工業企業插上數字化翅膀！”
“風洞，讓他們更好飛翔?！薄?/p>
2022年6月25日，蘇州市相城區女科技工作者聯盟成立現場，三位女科技工作者依次分享了她們的科創故事，引得陣陣掌聲。相城區女科技工作者聯盟是在相城區婦聯的指導下成立的，旨在為相城區女科技工作者提供優質的科創環境。
成立現場，相城區婦聯發布了“數智相城 科技她創”——陽澄巾幗科技創新五項行動計劃，分別為“相聚她平臺”“相助她空間”“相匯她同盟”“相鏈她科企”“相創她數智”。近年來，相城區持續優化科技創新生態，聚焦創新集群發展，加大科技人才引育，著力打造科技創新發展新格局。相城區婦聯將在公共服務平臺、人才交友空間、科技成果轉化、數字創業培育等方面為科技女性提供貼心服務，助力企業發展和研發創新。
優質公共服務，留住人才
相城區婦聯啟動“她成長·她發展·她幸福”婦女微家項目，有效發揮基層作用，針對不同婦女群體提供不同的專業化、精準化、流程化的綜合內容整合服務。產業資源對接沙龍、女企業家產業分享會、女性高端人才進社區……相城區“巾幗火車頭”婦女微家服務品牌陸續推出一系列活動的同時，還專門搭建樓宇“巾幗管家”，線上征集意見建議，傾聽女企業家的問題和困難，為她們提供更好的服務。譬如，在金融服務方面，相城區婦聯積極幫助個人公司對接銀行，為女企業家提供一對一的專屬個人金融服務、配套業務辦理、理財咨詢VIP專屬通道等。
同時，相城區婦聯在高鐵新城北河涇街道新時代文明實踐所，精心打造LADIES‘聚力空間，鼓勵并支持女性科技人才參加國家、省、市、區舉辦的各類科創大賽，推薦女性科技人才參加青年女科學家和未來女科學家計劃評選，為女性科技人才提供精準化的雙創服務。并且，為留住人才，相城區婦聯專門打造“遇見”平臺，為長三角單身人才牽線搭橋。同時，相城區還成立了長三角女企業家聯盟創新實踐基地，將菁英薈人才公寓6樓作為企業家交流互動、舉辦活動的共享陣地。從“婦女微家”到“巾幗管家”，從提供專屬金融服務到提供創新實踐基地，相城區婦聯從細而做，為女性人才提供全方位優質服務平臺，實現女性人才愿意留、留得住的目標。
良好就業環境，推動人才
優質的公共服務可以留住人才，良好的就業環境有助于推動人才創新?！爸袊鴵碛腥澜缱顬閺碗s的交通場景，如果自動駕駛的解決方案適用于國內道路，將對自動駕駛在全球的技術應用起到重要作用。而相城區擁有大量的產業鏈公司，我們看到了非常多的合作機會?！蹦чT塔（蘇州）有限公司研發總監夏炎博士說。從2016年9月開始，夏炎帶領研發和產品化團隊，攻堅自動駕駛相關技術的產業落地，已研發出基于視覺的前視感知產品、內視感知產品、自動泊車產品，其中前視感知產品打破了國外公司的技術壟斷。
相城區積極發展智能車聯網產業，以打造智能網聯汽車產業創新集群為目標，以滿足“場景城市”需求為導向，率先推動無人出租、無人公交、無人環衛、無人配送等一系列示范應用場景落地，啟動了長三角車聯網示范區互聯互通應用測試，建設智能網聯汽車產業發展最佳生態，爭創智能網聯汽車政策先行先試示范區。項目建設背后是人才與技術的支撐，一批有智謀、有能力的女性創新創業人才不斷涌現。
“聚焦智能網聯汽車行業，深耕汽車電子、物聯網、AI視覺、芯片等高端技術領域，我們將致力于推進智能汽車產業鏈發展和生態賦能?！?021年年底，長三角創新軟件園開園暨潤芯微全球總部落戶蘇州市相城區，董事長劉青正是一名女性科技人才，她對未來充滿信心。
在促進相城區高質量發展的同時，如何為科技女性做好保障服務？相城區婦聯通過打造創業樂業溫馨她空間、創建兒童公益托管中心、設置“我們相遇吧”科技人才交友平臺等一系列舉措，營造出關心關愛女科技工作者的濃厚氛圍。
廣泛成長互助，成就人才
一個人或許可以走得快，但一群人才能走得遠。為充分發揚共享、共建、共擔當精神，相城區婦聯本著“資源共享、優勢互補、注重實效”的原則，積極開展多場次成長互助活動。
2021年1月，相城區婦聯舉辦女企業家季度分享活動，就人才選用育留、搭建共享平臺等展開討論。4月，相城區婦聯組織部分女性企業家及高端人才集聚一堂，開展頭腦風暴交流會，內外聯動構建女性成長交流平臺。在“智匯她時代·巾幗創未來”長三角女性創新創業發展大會上，相城區婦聯就如何在長三角一體化發展征程中更好貢獻巾幗力量，舉行了圓桌論壇。
學習才能成長，互助方可共贏。相城區婦聯依托長三角一體化發展戰略，積極對接浙江省女企業家協會及上海虹橋商務區，開展學習借鑒、互動共聯活動，為女企業家賦能。同時成立相城區女性精英聯合會，鼓勵科技女性人才抱團發展；舉辦女性科企互助成長營、科企會客廳、科技女性思維營等活動，促進科學技術成果轉化，推動科技創新。相城區婦聯通過搭建各種成長互助平臺，讓女企業家們在思想碰撞中開闊了視野，拓寬了思維，更有助于事業發展、企業進步。
拓展數字賦能，吸引人才
要想更快發展，不僅要成就現有人才，還要不斷吸引新的人才加入。為此，相城區搶抓數字經濟發展機遇，深耕數字金融、先進材料、智能車聯網、區塊鏈、工業互聯網等數字經濟細分領域布局，積極招賢納士，完善營商環境，以優質服務拓展數字賦能的高質量就業平臺。
2022年1月，相城區舉辦“互融互通·共享共進”高校就業工作聯盟活動；2月，舉辦“春風送溫暖·就業在高鐵”線上招聘活動，開設“新城招聘”網頁，發布一號產業等相關產業招聘信息，為招賢納士提供便利服務。
相城區婦聯走在前、做在先，積極開展數字化發展培訓，提升創新能力，造就了一批數字化轉型的女性領軍人物；開展互聯網數字助企發展計劃，組織互聯網營銷師培訓及大賽，以數字化助力相城區高質量發展。人才興則產業興，人才強則城市強。接下來，相城區婦聯將繼續開展數字化發展培訓，增強創新能力，培育一批數字化轉型的女性領軍人物；繼續開展互聯網數字助企發展計劃，組織互聯網營銷師培訓及大賽，以數字化促進相城區女性高質量就業。
蘇公網安備32010402001672